一、崗位名稱：派遣制高速公路收費員、文員

二、分配線路：吉安地區（吉安市、井岡山市、吉安縣、吉水縣、泰和縣、永新縣），萍鄉地區（蓮花縣），贛州地區（興國縣、寧都縣、石城縣）的吉安管理中心所管轄高速公路收費站，遵循就近原則，須服從分配。

招聘條件：

1、年齡：35周歲（含）以內，條件優秀者可放適當放寬；

2、性別：男女不限；

3、身高：男165cm以上，女155cm以上（特別優秀者可適當放寬條件）；

4、學歷要求：

收費員：中專或高中及以上，接受過高速公路相關專業或類似專業教育培訓的人員優先。

文員：大專以上學歷，漢語言文學、文秘、行政管理及相關專業，且有一定的公文寫作能力者優先。

5、五官端正，身體健康、吃苦耐勞、普通話流利，遵紀守法，品行端正、誠信廉潔、無不良嗜好，無違法違紀違規記錄；

6、入職前需向用人單位提供身體健康證明（如體檢報告或健康證），無犯罪證明。

（收費員）工作內容：

1、按照收費管理工作要求，負責當班期間具體的收費工作；

2、嚴格執行自動化收費操作流程和收費標準，負責按時足額上繳通行費收入；

3、正確處理收費工作中出現的緊急事件，遇重大問題和突發情況要及時請示匯報；

4、嚴格執行規定發放、回收通行卡，出口收費員要認真核對車輛信息，發現違章、逃費和有肇事痕跡的車輛，要及時滯留和報告。

（文員）工作內容：

1、協助直接領導處理日常事務，完成領導交派的任務；

2、負責公文、檔案、資料的整理、分類、歸檔、記錄；

3、負責接待來訪、來電登記及各類信息整理，上傳下達工作；

4、做好會前準備、會議記錄和會后整理工作；

5、負責基本文件起草、撰寫工作。

福利待遇：

1、嚴格執行國家相關政策法規。

2、勞務派遣實行崗位工資+績效工資+交通等各項補貼+票卡提成的薪酬制度，正常滿勤綜合工資（含各項補貼）2700元左右+票卡提成（浮動）；表現優秀者發放收費考核獎，如有加班，加班工資按國家標準另計。

3、勞務派遣員工試用期為一個月，試用期為試用人員期，其工資待遇與轉正工資相同。

4、為勞務派遣員工依法繳納社會保險（養老、醫療、工傷、失業、生育、大病）六險及購買意外商業保險。

5、收費員實習生（在校大、中專學生），為其購置雇主責任險，實習生滿6個月后給與考核，合格者轉勞務派遣員工。

6、實行住站式管理，提供在站期間用餐和住宿；用餐標準：三菜一湯、住宿標準雙人間，獨立衛生間、洗衣機、空調、熱水器等俱全。

7、收費員采取“四班三運轉”工作模式，值勤七天休息兩天；文員行政崗位周末雙休。

8、有各線路固定通勤車，可免費乘坐。

招聘時間：長期招聘

聯系人：劉女士 13699502069

微信號：13699502069